Hybrid Consulting · Servizi

I nostri percorsi

Quattro percorsi per trasformare il modo in cui la tua azienda gestisce le persone. Ogni servizio parte da una diagnosi della tua situazione reale e finisce con risultati misurabili sui KPI che abbiamo concordato. Nessun pacchetto standard: costruiamo il percorso sulla tua azienda.

Percorso 01

Leadership Lab — Da capo a leader

Percorso di formazione per titolari e responsabili che devono imparare a guidare, non solo a comandare.

  • Come delegare senza perdere il controllo (e senza rifare tutto tu).
  • Dare feedback che migliorano le persone invece di demotivarle.
  • Gestire i conflitti in reparto prima che diventino dimissioni.

Durata tipica: 8-12 settimane · Formato: sessioni individuali + affiancamento sul campo.

Percorso 02

Team Engine — Il team che funziona da solo

Interveniamo direttamente sul tuo gruppo di lavoro per costruire ruoli, processi e responsabilità chiare.

  • Mappatura di ruoli e responsabilità: chi fa cosa, e chi decide.
  • Rituali di lavoro efficaci: riunioni che durano meno e decidono di più.
  • Sistema di obiettivi condivisi collegati ai risultati dell'azienda.

Durata tipica: 3-4 mesi · Formato: workshop di team + coaching dei responsabili.

Percorso 03

Retention Program — Trattieni i tuoi talenti

Un percorso mirato per chi perde persone brave e non riesce a capire perché.

  • Analisi delle cause reali del turnover nella tua azienda.
  • Piani di crescita che danno alle persone un motivo per restare.
  • Colloqui e strumenti per intercettare l'insoddisfazione prima delle dimissioni.

Durata tipica: 2-3 mesi · Formato: audit + formazione HR e manager.

Percorso 04

Manager Academy — Forma i tuoi futuri responsabili

Un programma continuativo per far crescere internamente i manager di domani.

  • Percorso strutturato su gestione delle persone, comunicazione e decisioni.
  • Casi reali della tua azienda, non esercizi teorici.
  • Valutazione dei progressi con KPI concordati con la direzione.

Durata tipica: 6 mesi · Formato: percorso a moduli + project work.

Il metodo

Come lavoriamo — 4 fasi, zero improvvisazione

Fase 1

Diagnosi

Analizziamo la tua situazione reale e definiamo gli obiettivi misurabili.

Fase 2

Piano

Costruiamo il percorso su misura, con KPI e tempi chiari.

Fase 3

Azione

Formazione, affiancamento e strumenti pratici sul campo.

Fase 4

Misura

Verifichiamo i risultati e rendiamo il metodo autonomo per la tua azienda.

Costi e condizioni

Non pubblichiamo listini perché non vendiamo pacchetti preconfezionati: durata, formato e impegno cambiano in base alla dimensione dell'azienda e agli obiettivi. Dopo la call diagnostica gratuita ricevi una proposta scritta con attività, tempi, KPI e prezzo. Nessun costo è dovuto prima dell'accettazione della proposta.

I nostri servizi sono rivolti a imprese e professionisti (rapporti B2B). Le condizioni complete sono nei termini e condizioni.

Quale percorso fa per te? Lo scopriamo insieme in 30 minuti.

Una call diagnostica gratuita, senza vendita e senza impegno.